회사소개
윤리 경영
비욘드테크 윤리헌장
비욘드테크는 모든 임직원이 존엄과 존중을 받으며 일할 수 있는 건강한 근무 환경 조성을 위해 최선을 다합니다. 우리는 인권을 존중하고, 모든 직원에게 공정하고 평등한 기회를 제공하며, 고용 및 노동 조건에서의 차별을 철저히 방지하는 데 중점을 둡니다. 또한, 모든 법적 요구사항을 성실히 준수하고, 지역 사회와 국제 기준에 부합하는 인권 보호 활동을 적극 실천하고 있습니다.
비욘드테크는 정직과 책임을 바탕으로 윤리적인 기업문화를 실현하고자 하며, 전 임직원이 다음의 윤리 원칙을 성실히 준수할 것을 다짐합니다.
1. 정직과 신뢰
모든 업무는 정직하게 수행하며, 사실에 근거한 정보만을 전달합니다.
고객, 동료, 파트너와의 신뢰를 최우선 가치로 여깁니다.
2. 법과 규범의 준수
국내외 법령 및 회사의 제반 규정을 성실히 준수합니다.
부정행위, 부패, 이해충돌을 철저히 배제합니다.
3. 공정한 업무 수행
직무상 권한을 남용하지 않으며, 모든 업무는 공정하고 투명하게 처리합니다.
협력업체 및 외부 이해관계자와의 거래에서 공정성을 유지합니다.
4. 인권 존중과 차별 금지
인종, 성별, 연령, 종교, 장애 등에 관계없이 모든 사람을 동등하게 존중합니다
직장 내 괴롭힘, 차별, 부당한 대우를 용납하지 않습니다.
5. 아동노동 및 강제노동 금지
15세 미만 아동의 노동과 어떠한 형태의 강제노동도 절대적으로 금지합니다.
모든 직원은 자발적으로 근로에 참여해야 하며, 근로자의 안전과 권리를 보호하기 위한 필요한 모든 조치를 취합니다.
6. 청소년 근로자 보호 방침
18세 미만 청소년 근로자가 근무할 경우, 해당 근로자의 신체적·정신적 발달과 안전을 최우선으로 고려합니다.
건강, 안전 또는 도덕성에 해가 될 수 있는 업무에는 배치하지 않으며, 청소년 관련 법령을 철저히 준수합니다.
청소년 근로자에게 적절한 보호 조치를 제공하고 정기적으로 근무환경을 점검합니다.
7. 책임 있는 행동
회사의 자산과 정보를 소중히 다루며, 사적 이익을 위해 남용하지 않습니다.
업무 수행 시 사회적 책임을 인식하고, 회사의 명예를 손상시키지 않습니다.
개인정보는 관련 법률에 따라 보호되며, 회사는 이를 위한 정책을 수립하고 철저히 준수합니다.
